Set Yourself For Future Of Work Hindi

इन दिनों Artificial Intelligence (AI) और रोबोटिक्स द्वारा मौजूदा नौकरियों पर बढ़ते खतरे के बारे में बहुत सी बाते हो रही है। और प्रत्येक टेक्‍नोलॉजीकल एडवांस के साथ मशीनों की छाया के नीचे नौकरीयों में बढ़ती कटौती का खतरा लग रहा है। एक सर्वे के अनुसार संयुक्त राज्य अमेरिका में अधिकांश बिज़नेस से जुड़े एक्टिविटीज में से कम से कम 30 प्रतिशत आटोमेटेड हो सकते हैं।

लेकिन हमारी सबसे बड़ी चुनौती न तो मौजूदा नौकरियों को बचाने की हैं और न ही नई नौकरीया बनाने की है। यह दोनों के बीच ट्रांजिशन को मैनेज करने के बारे है।

तो आप टेक्‍नोलॉजी-फर्स्‍ट के इस वर्कप्‍लेस में अपने करियर को भविष्य को कैसे साबित कर पाएंगे? किसी पॉइंट पर, किसी ने शायद आपको यह सलाह दी होगी कि कोडिंग सिखे ।

लेकिन बात यह है कि, भविष्य के काम में सफल होने के लिए कंप्यूटर विज्ञान का अभ्यास करने से अधिक कम्प्यूटेशनल सोच जरूरी। यदि आप इस समस्या से खुद को अलग करना चाहते हैं, तो आपको समस्याओं को ब्रेक-डाउन करने की और मशीनों के सोल्‍युशन और सिक्‍वेंस के साथ आने के तरीके से परिचित होना चाहिए। संभावना है कि आप मनुष्यों और मशीनों से बने टीमों को मैनेज करेंगे। इसके लिए हयुमन-टेक रिलेशनशीप की गूढ़ता और जटिलताओं को समझने की आवश्यकता होती है, वास्तव में, बहुत सारे मानव कौशल की आवश्यकता होती है।

 

AI से डरने से हमें चोट पहुंच सकती है

हम में से कई भविष्य के इस भयावह विचारों को बरकरार रखते हैं जहां “रोबोट” हमारी नौकरियों को छिन लेते हैं। कई लोगों को AI का विचार परेशान करता है, खासकर जब वे देखते हैं कि यह उन नौकरियों को कैसे बाधित करता है जिन्हें अत्यधिक कुशल माना जाता है, जैसे ऑडिटिंग और टेक्निकल डिजाइन।

“हम हमेशा खतरे में हैं” कि मानसिकता मनोवैज्ञानिक रूप से हानिकारक है। अगर हम ऐसा सोचते हैं, तो हम अनजाने में हमारे मस्तिष्क को हानि-निवारक तरीके से सोचने के लिए प्रोग्राम करते हैं, भले ही यह खतरे वास्तविक नहीं है। यह डर है जो मन को रूढ़िवादी रूप से सोचने पर मजबूर करता है, और यह डर है कि जो हमें जोखिम न लेने के लिए डराता है और यह हमेशा सुरक्षा पर ध्यान केंद्रित करता है।

 

डर कैसे हमारे सोचने के तरीके को चोट पहुंचा सकता है

अगर हमारे मस्तिष्क का प्रारंभिक हिस्सा- अमिगडाला-हमें संरक्षणवाद की दिशा में निर्देशित करता है तो कोई तरीका नहीं हैं की हम कंप्यूटर की तरह जल्दी से, या कुशलता से सोच सके।

हिप्पोकैम्पस में हानि पहुंचाने के लिए भय दिखाया जाता है, जो मस्तिष्क का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है और जो मनोदशा और स्मृति को कंट्रोल करने में मदद करता है। यह रचनात्मक कार्य के लिए भी महत्वपूर्ण है। मस्तिष्क के इस हिस्से पर कोई भी नकारात्मक प्रभाव आपके करियर के लिए बुरी खबर हो सकती है और भविष्य में करियर लचीलापन के लिए महत्वपूर्ण गुणों को सीमित कर सकता है।

वॉइस रिकग्निशन सॉफ्टवेयर का उपयोग करने का एक्‍सपिरियंस AI की तुलना में अधिक साई-फाई महसूस हो सकता है, लेकिन यह याद रखना आवश्यक है कि AI अभी भी काफी संकीर्ण है। एक रोबोट जो सर्जरी कर सकता है वह आपको कॉफी नहीं बना सकता। यहां तक ​​कि सबसे परिष्कृत AI इस आसान सवाल का जवाब नहीं दे सकता है की “क्या यह एक बिल्ली है?” जबकि एक छोटा बच्चा एक पल में यह जान लेगा।

आप खुद में निवेश करके और आपके लिए महत्वपूर्ण बातों के द्वारा काम के भविष्य के लिए खुद को तैयार करना शुरू कर सकते हैं। अपने क्षेत्र में एक विशेषज्ञ के रूप में प्रतिष्ठा बनाना कैरियर के बीमा का अंतिम रूप है।

 

1) अप्रचलित क्‍लास का उदय

बहुत से लोग जो काम के भविष्य के बारे में चिंतित हैं, उन्हें पता नहीं है कि अध्ययन करने या मास्टरी के लिए क्या कौशल होना चाहिए।

कोई भी ऐसे स्किल को सीखने में अपना समय और पैसा बर्बाद नहीं करना चाहता जिसका भविष्य में उपयोग नहीं किया जाएगा।

हम धीरे-धीरे उस समय तक पहुंच जाएंगे जहां कुछ मानव कौशल की आवश्यकता नहीं होगी। रोबोटों के खिलाफ प्रतिस्पर्धा पहले से ही मनुष्यों के लिए एक खोया हुआ युद्ध है।

बेहतर और सस्ता रोबोट हमारे अधिकांश नियमित कार्यों को करने में सक्षम होंगे जिन्हें करने के लिए बहुत कम या कोई रचनात्मकता की आवश्यकता नहीं होती।

कुछ विशिष्ट सेक्‍टर को दूसरों से अधिक प्रभावित किया जाएगा।

हम इतिहास में लगभग एक पॉइंट तक पहुंच गए हैं जहां AI लगभग सभी एडमिनिस्ट्रेटिव टास्‍क के लिए उपयुक्त है।

यदि आपके जॉब की प्रमुख आवश्यकताएं पुनरावृत्ति और दोहराए जाने वाले काम हैं, तो आप शायद सुरक्षित नहीं हैं।

ड्राइवरलेस कारें 2040 तक सभी ट्रैफिक का 75% हिस्सा बनाने का अनुमान है।

कल्पना करें कि परिवहन उद्योग में कितने लोग बेरोजगार होंगे (इसके साथ ही इस जॉब के चारों ओर सभी बुनियादी ढांचे का परिवर्तन होगा, प्रशिक्षण से लेकर पेट्रोल स्टेशनों तक)।

भविष्य में किसी पॉइंट पर, यह मनुष्यों के ड्राइव के लिए असुरक्षित और अवैध भी हो सकता हैं। यह पागल और डरावना है, लेकिन हाँ, हम वहां पहुंचेंगे।

आप इनोवेशन से लड़ नहीं सकते हैं।

लेकिन जब भविष्य ऐसा है तो आप समय के साथ प्रासंगिक होने के लिए बदल सकते हैं।

आप जो भी करते हैं उससे बेहतर हो सकते हैं।

आपको सही कौशल का मास्टर होना चाहिए।

 

2) जॉब को सेक्‍युर करने के लिए प्रमाण पत्र अब पर्याप्त नहीं है

कुछ लोग आसानी से आउटसोर्स, डाउनसाइज, या फ्रीलान्स में स्वतंत्र क्यों हैं, जबकि दूसरों के पास अवसरों का चयन है?

अनिवार्य बनना अब ज़रूरी है।

आपके एम्प्लॉअर आपसे आपकी पढ़ाई की तुलना में बहुत कुछ जानने की अपेक्षा करते हैं। जॉब पर टिके रहने के लिए अब केवल एक डिग्री अब पर्याप्त नहीं है।

ज्यादातर लोग अपनी जॉब को बदल सकते हैं। लेकिन वे इसके बारे में कुछ कर सकते हैं।

हर किसी को बदला जा सकता है। लेकिन जॉब पर टिके रहने का मतलब है कि आप अपने काम पर इतने अच्छे और कुशल हैं कि आपके मालिक और सहकर्मी आपको बदलने की कल्पना नहीं करना चाहते हैं।

अब आप वर्तमान में जो जानते हैं वह आपकी वर्तमान पोजिशन पर बने रहने के लिए आवश्यक एकमात्र कौशल नहीं हो सकता है।

प्रत्येक पीढ़ी, और यहां तक ​​कि एक दशक के भीतर, हम देखते हैं कि कुछ नौकरियां काफी हद तक गायब हो जाती हैं, जबकि अन्य नई नौकरियां आ जाती हैं।

जब आप अपने करियर पथ या अपने जीवन के काम के बारे में सोचते हैं, तो आपको अपने कौशल और व्यक्तित्व दोनों लक्षणों पर विचार करने की आवश्यकता होती है।

इनमें फिट होने का लक्ष्य न रखें, लेकिन अलग रहें।

यदि आपने आज अपनी वर्तमान की नौकरी छोड़ी है, तो आप यह समझ सकते हैं की आपका एम्‍प्‍लॉयर आपको कितनी आसानी से निकाल सकता है?

 

3) मशीनों में कोई सहानुभूति नहीं होती

Artificial intelligence रोबोटों में हमारे लिए कोई भावनात्मक स्नेह नहीं होगा। Emotional intelligence (EI) सभी में एक ही भूमिका निभाता है।

अत्यधिक भावनात्मक रूप से बुद्धिमान लोग प्रतिक्रिया, सहानुभूति, सुनने और आत्म-जागरूकता पर उच्च स्थान प्राप्त करते हैं।

और वे पारस्परिक बातचीत पर उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं।

Emotional intelligence का व्यापक रूप से मूल्यवान होने के पीछे का कारण बहुत सरल है: यह सभी में एक भूमिका निभाता है। जैसे टास्‍क परफॉर्मेंस, प्रासंगिक प्रदर्शन, कस्‍टमर्स और साथियों के साथ बातचीत।

पीपल स्किल अब बहुत महत्वपूर्ण हैं और इसकी भविष्य में उच्च मांग होंगी।

EI हमें दूसरों के साथ संबंध बनाने की अनुमति देता है, लोगों के उद्देश्यों में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है और हमें प्रतिक्रियाओं की भविष्यवाणी करने की अनुमति देता है।

यदि आप लोगों में आसानी से इंटरैक्‍ट नहीं कर सकते, तो बहुत देर नहीं हुई है। आप अभी भी सीख सकते हैं कि दूसरों के साथ बेहतर तरीके से कैसे संबंध बनाना है।

भविष्य में बढ़ने के लिए आपको सॉफ्ट कौशल की आवश्यकता होगी।

 

4) आपकी सफलता के लिए समीक्षात्मक सोच क्यों महत्वपूर्ण है

समीक्षात्मक सोच में कोशिश करना, संदेह करने के लिए धैर्य, बात पर जोर देना, तत्परता, विचार करना, होशियारी और इस तरह के गुण हो सकते हैं।

विश्लेषण, संश्लेषण, और/या प्राप्त जानकारी का मूल्यांकन, निरीक्षण, अनुभव, प्रतिबिंब, तर्क, या कम्युनिकेशन क्षमता काम करने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

यह आपके एम्‍प्‍लॉयर के लिए एक बड़ी संपत्ति होगी।

इन कौशल को विकसित करना चाहिए। निर्णय लेने और समस्या सुलझाने के लिए विश्वसनीय जानकारी इकट्ठा करने, विभिन्न समाधानों के लिए जानकारी का मूल्यांकन करने और मानदंड और स्थिति के आधार पर सबसे उपयुक्त विकल्प चुनने की आवश्यकता होती है।

जो लोग एक अलग कोण से समस्याओं को देख सकते हैं वे अक्सर पूरी तरह अप्रत्याशित, अक्सर सुरुचिपूर्ण तरीकों से उन्हें हल कर देते हैं।

रचनात्मक विचार अभिनव और आविष्कारक हैं और उन चीजों को करने के नए तरीकों को तैयार करने की अधिक संभावना है जो काम के वातावरण में मूल्य जोड़ते हैं, सिस्टम और प्रक्रियाओं को और अधिक कुशल बनाते हैं।

रचनात्मक विचार नौकरी और कंपनी के बारे में नए दृष्टिकोण पेश कर सकते हैं। और वे निकट भविष्य में अनिवार्य होंगे।

 

5) अपने वर्चुअल कोलैब्रेशन (आभासी सहयोग) कौशल में सुधार करें

कई कर्मचारियों के लिए, कार्यालय में हर दिन खर्च करना अब एक आवश्यकता नहीं है। बहुत अधिक कंपनियां अब वर्चुअल कोलैबोरेशन को गले लगा रही हैं।

विभिन्न स्थानों से टीमों के साथ कम्युनिकेशन करने के लिए डिवाइसेस और रिसोर्सेस का उपयोग करने की क्षमता पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।

रिमोट टिम के साथ कम्‍युनिकेट करने और इन टीमों का नेतृत्व करने की जरूरत है। एक नई मैनेजमेंट स्‍टाइल पैदा हो रही है, लेकिन इसे सिखना मुश्किल नहीं है, तथापि, उच्च प्रॉडक्‍टविटी के लिए टिमवर्क को बेहतर तरीके से इंटरैक्‍ट करने के लिए नए तरीके को फिर से सीखना पड़ सकता है।

कई बड़ी कंपनियां कम से कम आंशिक रूप से रिमोट वर्कस को गले लगा रही हैं, जिनमें ऐप्पल, अमेज़ॅन, डेल, इंट्यूट और आईबीएम जैसे पावरहाउस शामिल हैं।

साइट और रिमोट टीमों के साथ काम करने की क्षमता आगे के वर्षों में और भी महत्वपूर्ण हो जाएगी।

जब आप रिमोट वर्क के विचार को गले लगाने लगते हैं तो आप सीखना शुरू कर सकते हैं कि वर्चुअल टूल कैसे काम करते हैं।

एक अध्ययन का अनुमान है कि 2020 तक, अमेरिकी कर्मचारियों की संख्या के 40% से अधिक, या 60 लाख लोग इनडिपेडेंट वर्कर होंगे – फ्रीलांसर, ठेकेदार, और अस्थायी कर्मचारियों के रूप में।

 

6) प्रतिभा से शायद अनुकूलनशीलता अधिक महत्वपूर्ण है

समय के साथ जो जीवित रहते हैं, उनकी प्रजातिया सबसे मजबूत नहीं होती और न ही सबसे बुद्धिमान होती हैं। यह वे होती हैं जो अपने आप को बदलने के लिए सबसे अनुकूल है।

हम हमेशा-बदलने वाली दुनिया में रहते हैं जो कभी भी धीमा होने की संभावना नहीं है। तो, आज जो मायने रखता है (जैसे कौशल, ज्ञान, सोशल सर्कल, आदि) संभावना हैं की कल वह इतना मायने न नहीं रख सकता।

परिवर्तन धीमा और वृद्धिशील होता है: अब यह तेज़, स्वाभाविक और अप्रत्याशित है।

अनुकूलता हमें नई परिस्थितियों में रहने और स्थिति के टॉप पर रहने में सक्षम बनाती है।

बेशक, अंतर्दृष्टि के साथ कंम्‍बाइन होने पर यह कौशल सबसे अच्छा होता है, जिससे हमें बदलाव से पहले ताजा परिप्रेक्ष्य मिलता है।

विकास इस बात पर निर्भर करता है कि आप कितने अनुकूल हैं।

प्रासंगिक रहने के लिए, ज्यादातर कंपनियों को उन लोगों की आवश्यकता होगी जो समय के साथ बदल सकते हैं।

 

7) डिजिटल और मीडिया साक्षरता सर्वोपरि होगी

रोज़मर्रा की जिंदगी अब नए मीडिया टाइप और प्लेटफार्मों के साथ अजीब है।

और वे बदलते रहते हैं।

विशाल, अलग-अलग नेटवर्कों में कनेक्शन बनाने और दर्शकों को आकर्षित करने की क्षमता सर्वोपरि है।

कस्‍टमर डिमांड हमेशा बदलती रहेगी।

अपने उपभोक्ता के ट्रेंड को आप कितनी जल्दी समझ पाते हैं और बदलाव कर सकते हैं?

क्या आप अपने इंडस्‍ट्री में ट्रेंड का अनुमान लगा सकते हैं और उनका पालन कर सकते हैं और सबसे महत्वपूर्ण रूप से उनका लाभ उठा सकते हैं?

जबकि यह प्रॉडक्‍ट बेचने और राजस्व प्राप्त करने के लिए पर्याप्त होता था, इसलिए ग्राहक लंबे समय तक अधिक मूल्य प्राप्त करने के लिए अन्य समान विचारधारा वाले व्यक्तियों से जुड़ना चाहते हैं।

क्या आप उनके बारे में सोच सकते हैं?

बिज़नेस कम्युनिकेशन धीरे-धीरे मोबाइल डिवाइसेस में स्थानांतरित हो गया है।

नए और उभरते कम्युनिकेशन टूल जैसे व्‍हॉटस्ऐप काम करने वालों के और टीम के सदस्यों के संपर्क में रहना बहुत आसान है।

बिज़नेसेस अब वर्कप्‍लेस पर ईमेल और फोन कम्‍यूनिकेशन के साथ टेक्‍स्‍ट, चैट, वीडियो, फ़ाइल शेयरिंग और स्क्रीन शेयरिंग को गले लगा रहे हैं।

आप इनमें से कितने टूल जानते हैं और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि क्या आप बिना किसी संघर्ष के उनका उपयोग कर सकते हैं?

सुनिश्चित नहीं है कि आपको कौन से कौशल विकसित करना चाहिए? प्रश्न पूछना शुरू करें, सम्मेलनों में भाग लें और खुद को अपग्रेड करने और भविष्य के लिए तैयार करने के लिए प्रासंगिक ऑनलाइन कोर्स लें।

 

8) अपने रचनात्मक बुद्धि कौशल को बढ़ावा दें

बनाने की जन्मजात मानव क्षमता मशीनों द्वारा बदली नहीं जा सकती। समय के साथ AI रचनात्मक विचार विकसित करेगा लेकिन मनुष्य अभी भी सबसे रचनात्मक उद्योगों के प्रभारी होंगे।

कोई भी सुझाव बॉक्स में शिकायत छोड़ सकता है, लेकिन वास्तव में वही महान कर्मचारी की पहचान होती हैं, जो समस्याओं का समाधान करता है।

दिखाने का प्रयास करें कि आप परवाह करते हैं – न केवल अपने करियर के बारे में, बल्कि बिज़नेस के दीर्घकालिक स्वास्थ्य के बारे में भी। अपनी कंपनी को अपने लक्ष्यों के करीब लाने के लिए प्रासंगिक या आगे बढ़ने के सर्वोत्तम तरीकों के बारे में सोचें।

 

9) मनुष्य मशीनों के साथ कैसे काम कर सकते हैं

क्या यह आपके करियर पर पुनर्विचार करने का समय है?

आपको भविष्य में तैयारी करने के लिए समय बिताना शुरू करना होगा, भले ही वर्तमान में यह अधिक महत्वपूर्ण चीज न हों और यहां तक ​​कि जब आपके प्रयासों का तत्काल और स्पष्ट रिटर्न न हो।

यदि आप अपने आप को भविष्य के लिए फंसे हुए महसूस कर रहे हैं, तो इसकी वजह आप एक अपनी आत्मा-कुचल नौकरी में फंस गए हैं, याद रखें, आपके पास हमेशा दो स्पष्ट ऑप्‍शन होते हैं: एक करियर परिवर्तन के लिए सेटल या प्‍लान।

अगर आप अपने जीवन के काम को आगे बढ़ाने का फैसला करते हैं तो अज्ञात से मत डरो, क्योंकि सबकुछ अज्ञात है।

और यदि आप अपने लिए महत्वपूर्ण काम करने का निर्णय लेते हैं, तो रुकें नहीं क्योंकि कोई भी इसे खरीद नहीं रहा है, इसे प्रायोजित नहीं कर रहा है या इसे शेयर तक नहीं कर रहा है।

हर दिन को दिखाएं की आप अपने सबसे महत्वपूर्ण जीवन कार्य पर काम कर रहे हैं। यह महत्वपूर्ण है कि आप दिखाते हैं।

चाहे नतीजा शानदार या शाश्वत हो, चाहे वह लोगों के जीवन को बदलता हो, दुनिया को बदलता हो, आपको बदलता हो या ग्राउंडब्रैकिंग करता हो, यह महत्वपूर्ण है कि आप दिखाते हैं।

यदि आप अपने सपनों को काफी देर तक आगे बढ़ाते हैं, तो कंपाउंडिंग प्रभावी होती है।

ज्यादातर लोग उनके सबसे अद्भुत काम को नहीं दिखा सकते क्योंकि वे आलोचनाओं से डरते हैं। वे अपर्याप्त महसूस करते हैं।

वे डरते हैं कि लोग सोचेंगे कि यह काफी अच्छा नहीं है। अन्य अपने डर के कारण कम्फर्ट जोन में रहते हैं।

लेकिन याद रखें कि आपके सेफ जोन के बाहर सबकुछ बढ़िया होता है।

अपने करियर को फिर से शुरू करने और काम को अधिक रोमांचक, और आशाजनक भविष्य का निर्माण करने लिए चुनें।

यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप आगे क्या करना चाहते हैं, फिर भी आप जानते हैं कि आप एक बदलाव चाहते हैं, तो आपको आगे बढ़ना चाहिए और अपने मूल कौशल को मजबूत करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

 

Set Yourself For Future Of Work Hindi.

How To Set Yourself For Future Of Work in Hindi.